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一、崗位職責(zé) （一）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于單據(jù)審核、憑證錄入等。 仔細(xì)審核各類原始單據(jù)，如發(fā)票、報(bào)銷單等，確保其真實(shí)性、合法性和完整性。 根據(jù)審核無(wú)誤的單據(jù)，準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)憑證，遵循會(huì)計(jì)規(guī)范和公司財(cái)務(wù)制度。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)工作。 對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總，如收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 協(xié)助編制簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表，如月度費(fèi)用報(bào)表、資金流量表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 （二）財(cái)務(wù)檔案管理 對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的文件和資料進(jìn)行歸檔和保管。 妥善保存會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案，按照年份、類別等進(jìn)行分類整理，便于查詢和檢索。 建立財(cái)務(wù)檔案管理制度，確保檔案的安全性，防止財(cái)務(wù)資料的丟失、損壞或泄露。 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案的借閱管理。 按照規(guī)定的流程辦理檔案借閱手續(xù)，記錄借閱人員、借閱時(shí)間、歸還時(shí)間等信息，保證檔案的有序流轉(zhuǎn)。 （三）協(xié)助財(cái)務(wù)分析 收集和整理與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。 從公司內(nèi)部各部門(mén)獲取與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)等，為財(cái)務(wù)分析提供數(shù)據(jù)支持。 對(duì)外部市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)注和收集，如行業(yè)平均利潤(rùn)率、利率波動(dòng)等信息，以便于進(jìn)行對(duì)比分析。 參與簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析工作。 在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)分析，如成本分析、利潤(rùn)分析等。 協(xié)助制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告中的部分內(nèi)容，以圖表或數(shù)據(jù)說(shuō)明的形式呈現(xiàn)分析結(jié)果。 （四）稅務(wù)申報(bào)協(xié)助 協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)備工作。 整理與稅務(wù)申報(bào)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如增值稅銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 核對(duì)各類稅務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致。 關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化，及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)反饋相關(guān)信息。 定期收集和研究國(guó)家稅收政策法規(guī)的更新情況，為公司合理納稅提供參考依據(jù)。 三、任職要求 （一）教育背景 具有大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 在校期間，修讀過(guò)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等相關(guān)課程。 （二）專業(yè)技能 熟練掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)，如借貸記賬法、會(huì)計(jì)憑證編制等。 能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如用友、金蝶等，進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)操作，如憑證錄入、報(bào)表查詢等。 熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是 Excel，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、函數(shù)運(yùn)用（如 VLOOKUP、SUMIF 等）和簡(jiǎn)單的圖表制作。 （三）工作經(jīng)驗(yàn)與能力 應(yīng)屆畢業(yè)生或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，能夠準(zhǔn)確地處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 具有良好的溝通能力，能夠與財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部人員以及其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)。 四、薪資福利 薪資待遇： 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資等部分，績(jī)效工資與個(gè)人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)掛鉤。 福利待遇： 享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。 公司為員工提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。 提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力和職業(yè)發(fā)展。 其他福利包括但不限于生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。