k12課外輔導(dǎo)機構(gòu)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃管理。
①)對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員繼續(xù)購買課時。
2)對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員推薦他人購買課時。
3)安排好學(xué)生每一次的上課時間,確保課程的如期進(jìn)
4)按照課程管理流程對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理并與學(xué)生家長及時有效溝通,與學(xué)生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系。
5)接受上級安排,與市場部組織的校區(qū)活動:
6)接待到訪家長提供課程咨詢:
7完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷;
②自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞:
3)學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強;
4)親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強;
5)熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。(包括周末)。
福利:
1、完善的職前及在職培訓(xùn);
2、五險一金;
3、能力優(yōu)秀者可成為合伙人,參與入股分紅計劃;
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;
5、密集的意外福利
6、豐富的公司員工活動:
晉升機制:學(xué)管師(班主任)->教務(wù)助理一>營銷副校長一>校長