崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè);
2、分析客戶的需求與處理客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的輔導(dǎo)方案;
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)咨詢師的培養(yǎng)與發(fā)展,制定培訓(xùn)發(fā)展方案;
5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作;
6、教學(xué)研究與支持,量表分析與診斷。
任職條件:
1.有一定的業(yè)績(jī)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4.有良好的客戶服務(wù)意識(shí),奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利體系:
1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假(5-15天)+法定假期
2、工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,月休6天
3、生活福利:生日福利、健康體檢、節(jié)慶福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
4、激勵(lì)福利:理想薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工出國(guó)游
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金