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更新于 11月18日

FPGA工程師

2-4萬·15薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

Verilog HDL人工智能工業(yè)自動化
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)FPGA的代碼編寫、仿真、時序優(yōu)化,配合同事進(jìn)行聯(lián)調(diào)等; 2、負(fù)責(zé)驅(qū)動器類產(chǎn)品FPGA相關(guān)的軟件開發(fā)、算法設(shè)計等工作; 3、重點解決PWM整流控制算法、基于FPGA電流環(huán)控制技術(shù)、永磁同步電機(jī)閉環(huán)矢量控制控制軟件架構(gòu)等; 4、負(fù)責(zé)基于FPGA的工業(yè)現(xiàn)場總線研究和開發(fā),如Ethercat/PN/GL20等實時工業(yè)總線 5、產(chǎn)出相關(guān)文檔,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握Altera,xilinx,lattice,安路、紫光、易靈思中至少一款的FPGA的應(yīng)用,具備設(shè)計、編程、仿真、調(diào)試能力; 2、精通電機(jī)控制原理、伺服控制原理,精通經(jīng)典控制理論、數(shù)字信號處理、熟悉現(xiàn)代控制理論,精通matlab/simulink仿真工具,擅長機(jī)理建模及控制算法仿真,有3年以上伺服相關(guān)行業(yè)算法設(shè)計經(jīng)驗; 3、有豐富的基于FPGA的verilogHDL開發(fā)經(jīng)驗; 4、熟練掌握FPGA開發(fā)、調(diào)試流程和方法,熟悉時序分析及優(yōu)化方法; 5、了解日系或歐系主流伺服驅(qū)動產(chǎn)品的功能性能,具備競品分析經(jīng)驗,在部分算法上有自己獨到的理解; 6、具備良好的團(tuán)隊合作意識和高效的溝通能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),熱愛技術(shù)開發(fā)工作;

獎金績效

項目獎金

工作地點

蘇州虎丘區(qū)創(chuàng)立方智造工坊

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo科力爾電機(jī)集團(tuán)股份有限公司
招賢令:我們是科力爾,誕生于1992年。在成長的過程中,我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機(jī)器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領(lǐng)域,為全球客戶提供電機(jī)和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務(wù)。近30年來,我們一直奉行“結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上,我們需要有家國情懷的伙伴,共同推動核心部件的國產(chǎn)替代,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興努力奮斗!只要你心懷壯志、謙虛實干,科力爾就是你施展抱負(fù)的舞臺?!按簌i一日乘風(fēng)起,扶搖直上九萬里。”我們期待與你共探未知、共創(chuàng)未來!我們的實力:公司多年來專注于電機(jī)與驅(qū)控領(lǐng)域,有著近三十年的電機(jī)及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗,掌握了電機(jī)、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù),產(chǎn)品性能達(dá)到國際先進(jìn)水平。公司立足電機(jī)及智能驅(qū)控主業(yè),設(shè)立的罩極電機(jī)事業(yè)部、串激電機(jī)事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機(jī)事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進(jìn),生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應(yīng)用于機(jī)器人與工業(yè)自動化設(shè)備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設(shè)備等多個新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi),下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書,曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜,并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002892。我們將為您提供:人性化工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工作制+彈性工作制,國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行;有力的激勵政策:股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻(xiàn)獎勵;系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展:師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導(dǎo)、在崗技能強(qiáng)化、外派學(xué)習(xí)等全生命周期學(xué)習(xí)體系;種類繁多的福利:法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮;豐富的文化活動:慶功茶歇、入司周年慶、團(tuán)建拓展、社團(tuán)俱樂部、年度旅游。
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