職位描述
電機(jī)控制軟件矢量控制控制工程
工作職責(zé)：
1、研發(fā)電機(jī)產(chǎn)品級的驅(qū)動控制軟件模塊的工作，包括軟件調(diào)試、系統(tǒng)集成、售前支持、售后支持等項(xiàng)目支持工作，以及與硬件工程師的協(xié)調(diào)配合工作；
2、完成電機(jī)驅(qū)動軟件的測試和應(yīng)用工作；
3、完成電機(jī)控制器的軟件優(yōu)化升級工作；
4、參與產(chǎn)品技術(shù)評審、產(chǎn)品軟件驗(yàn)證與評審；
5、完成電機(jī)控制器的使用說明書等資料的整理、編寫工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、電機(jī)、電力電子、電氣傳動、電氣自動化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，從事過電機(jī)控制器研發(fā)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若同時(shí)熟悉控制器硬件者更加優(yōu)先；
2、有嵌入式工程軟件測試和RTW控制模型自動編碼的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉基于DSP、CPLD的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通C語言；
4、掌握電機(jī)及電機(jī)控制理論,熟悉永磁同步電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等類電機(jī)的矢量控制原理及方法、控制基本的硬件結(jié)構(gòu)及驅(qū)動原理, 負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件和板級軟件調(diào)試，根據(jù)整機(jī)的控制需求，完善電機(jī)驅(qū)動器的控制性能優(yōu)化；
5、掌握3/2坐標(biāo)變換,掌握空間矢量PWM調(diào)制技術(shù)，熟悉矢量控制理論、弱磁算法及實(shí)施方法、無傳感器控制方法；
6、熟練使用MATLAB/Simulink、 Simplorer等常用仿真分析軟件進(jìn)行控制算法的仿真；
7、熟練掌握PID、滑膜控制方法,有一定的PI調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用通訊協(xié)議的軟件開發(fā)；
工作地點(diǎn)
南山區(qū)科力爾電機(jī)集團(tuán)總部深圳灣科技生態(tài)園9棟B3座507
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趙江京/HR
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科力爾電機(jī)集團(tuán)股份有限公司招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機(jī)器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領(lǐng)域，為全球客戶提供電機(jī)和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務(wù)。近30年來，我們一直奉行“結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產(chǎn)替代，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實(shí)干，科力爾就是你施展抱負(fù)的舞臺?！按簌i一日乘風(fēng)起，扶搖直上九萬里?！蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來！我們的實(shí)力：公司多年來專注于電機(jī)與驅(qū)控領(lǐng)域，有著近三十年的電機(jī)及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn)，掌握了電機(jī)、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù)，產(chǎn)品性能達(dá)到國際先進(jìn)水平。公司立足電機(jī)及智能驅(qū)控主業(yè)，設(shè)立的罩極電機(jī)事業(yè)部、串激電機(jī)事業(yè)部、運(yùn)動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機(jī)事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進(jìn)，生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應(yīng)用于機(jī)器人與工業(yè)自動化設(shè)備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設(shè)備等多個(gè)新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽(yù)稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi)，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書，曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制+彈性工作制，國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行；有力的激勵政策：股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項(xiàng)目獎金、績效激勵、價(jià)值貢獻(xiàn)獎勵；系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導(dǎo)、在崗技能強(qiáng)化、外派學(xué)習(xí)等全生命周期學(xué)習(xí)體系；種類繁多的福利：法定外春節(jié)帶薪假、五險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團(tuán)建拓展、社團(tuán)俱樂部、年度旅游。
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