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明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì) | 高學(xué)歷人才招募：以專業(yè)重塑保險(xiǎn)價(jià)值 公司簡(jiǎn)介 明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)成立于2004年，注冊(cè)資本7675.74萬(wàn)元，總部設(shè)于北京，是國(guó)內(nèi)率先引入經(jīng)紀(jì)人模式的專業(yè)保險(xiǎn)咨詢機(jī)構(gòu)。我們秉持“獨(dú)立、客觀、公正”的立場(chǎng)，致力于成為客戶的終身風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)，服務(wù)涵蓋家庭保障、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富傳承規(guī)劃等領(lǐng)域，并兩度榮獲中國(guó)公益領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)“中華慈善獎(jiǎng)”。 職位信息 招聘崗位：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人（全職/兼職） 工作地點(diǎn)：全國(guó)多地可選（支持屬地化辦公） 學(xué)歷要求：本科及以上（金融、法律、醫(yī)學(xué)等背景優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至大專） 年齡范圍：28-50歲 招募對(duì)象： ? 具備跨界經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)菁英（如醫(yī)療、法律、金融、教育等）； ? 追求長(zhǎng)期價(jià)值的高學(xué)歷人才，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)的社會(huì)意義； ? 渴望突破傳統(tǒng)職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人品牌與事業(yè)自由的創(chuàng)業(yè)者。 明亞核心優(yōu)勢(shì) 1. 專業(yè)賦能體系： ? 系統(tǒng)培訓(xùn)：新人專屬銜訓(xùn)課程，覆蓋保險(xiǎn)產(chǎn)品、法律實(shí)務(wù)、財(cái)富管理等全領(lǐng)域； ? 技術(shù)支持：自主研發(fā)需求分析系統(tǒng)、AI對(duì)話終端及CRM體系，提升服務(wù)效率； ? 團(tuán)隊(duì)支撐：復(fù)雜案例實(shí)時(shí)群策群力，資深顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo)，快速建立專業(yè)壁壘。 2. 職業(yè)發(fā)展自由： ? 彈性辦公：無(wú)需坐班打卡，支持線上協(xié)作，打造“數(shù)字游民”工作模式； ? 透明晉升：每季度開放職級(jí)考核，業(yè)績(jī)與能力雙軌制晉升通道； ? 跨界資源：對(duì)接高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)金信托等稀缺資源，服務(wù)高凈值客戶。 3. 福利保障全面： ? 薪酬激勵(lì)：傭金+津貼+季度獎(jiǎng)金+年終分紅，收入無(wú)上限； ? 健康關(guān)懷：團(tuán)體意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、高端醫(yī)療（可覆蓋家人）、年度體檢； ? 長(zhǎng)期價(jià)值：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、全球高峰會(huì)、年度旅游等成長(zhǎng)回饋。 崗位職責(zé) ? 為客戶提供個(gè)性化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)，涵蓋家庭保障、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域； ? 協(xié)助高端客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富傳承規(guī)劃，運(yùn)用保險(xiǎn)金信托等工具規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； ? 參與團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享，持續(xù)精進(jìn)專業(yè)能力，維護(hù)明亞“專業(yè)顧問(wèn)”品牌形象。 加入我們，你將獲得 ? 終身事業(yè)平臺(tái)：告別職場(chǎng)天花板，以專業(yè)能力定義個(gè)人價(jià)值； ? 社會(huì)價(jià)值認(rèn)同：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理幫助家庭與企業(yè)抵御不確定性，踐行公益使命； ? 時(shí)間自主權(quán)：平衡事業(yè)與生活，實(shí)現(xiàn)“顧問(wèn)式創(chuàng)業(yè)”的理想狀態(tài)。 應(yīng)聘方式 簡(jiǎn)歷投遞 面試材料*：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)規(guī)劃陳述（500字以內(nèi)） 社會(huì)價(jià)值深度綁定，契合