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U&I匯聚了一批優(yōu)秀的專業(yè)市場人員。他們以專業(yè)和誠心為客戶服務(wù)，成為客戶信賴的伙伴與顧問；洞悉客戶需求，精準(zhǔn)制定方案；運(yùn)籌帷幄，智謀于行。為客戶提供在跨境服務(wù)領(lǐng)域多元化的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助客戶達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。 一、崗位職責(zé) 1、開發(fā)新客戶資源，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升市場份額； 2、維護(hù)與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，確保客戶滿意度和業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，積極拓展并維護(hù)重要合作伙伴的戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保長期互信與互利共贏。 4、組建并領(lǐng)導(dǎo)本部門市場團(tuán)隊(duì)，制定本部門市場開發(fā)策略及實(shí)施計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)績考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，驅(qū)動團(tuán)隊(duì)拿到預(yù)設(shè)結(jié)果； 6、與跨境財(cái)務(wù)、跨境財(cái)稅、跨境法律等專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動項(xiàng)目落地； 7、定期匯報(bào)市場開拓進(jìn)展及業(yè)績情況，提供相關(guān)分析和改進(jìn)建議。 二、崗位要求 1、五年以上市場銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具備金融、法律、財(cái)稅等行業(yè)背景的候選人； 3、具備與企業(yè)家或金融、法律、財(cái)稅等行業(yè)專業(yè)人士進(jìn)行商務(wù)溝通的能力； 4、較強(qiáng)的市場敏銳度和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能夠制定并實(shí)施有效的市場策略； 5、具有青島標(biāo)桿企業(yè)法務(wù)實(shí)戰(zhàn)背景者優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、優(yōu)秀的溝通能力，能夠進(jìn)行跨部門協(xié)作并維護(hù)客戶關(guān)系。 三、薪酬架構(gòu)與員工福利 1、多元薪酬 包括基本工資、崗位津貼、職位補(bǔ)貼、業(yè)績提成、年終獎金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫文章另享稿酬。 2、社會保障與假期 五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日；另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。 3、職業(yè)發(fā)展 員工可靈活選擇管理（M）或?qū)I(yè)（P）發(fā)展通道，兩者互通，根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核，獲得發(fā)展機(jī)會。 4、培訓(xùn)與成長 提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機(jī)會，助力員工持續(xù)提升專業(yè)能力。 5、企業(yè)文化福利 定期發(fā)放節(jié)日禮品，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門團(tuán)建活動，以營造積極的工作氛圍。