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一、關(guān)鍵職責(zé) 1.主導(dǎo)江蘇區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略，完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶增長(zhǎng)目標(biāo)； 2.搭建銀行/企業(yè)高層合作網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化跨境咨詢?nèi)鞒谭?wù)方案，推動(dòng)系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)； 3.深度挖掘金融機(jī)構(gòu)、律所等渠道需求，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)渠道資源增長(zhǎng)； 4.跟進(jìn)公司現(xiàn)有合作伙伴和渠道資源，維護(hù)上下游合作伙伴關(guān)系，開(kāi)發(fā)二次商機(jī)； 5.跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn)重點(diǎn)客戶項(xiàng)目，支持市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行與產(chǎn)品優(yōu)化建議； 6.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，主導(dǎo)市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行； 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/商科專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或金融、銀行、證券、政府對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.商務(wù)英語(yǔ)流利，五官端正。 4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和合作； 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和形式邏輯思維能力，獨(dú)立分析和解決問(wèn)題； 6.能夠適應(yīng)一定頻次的出差工作，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 三、薪酬架構(gòu)與員工福利 1.多元薪酬 包括基本工資、崗位津貼、職位補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫(xiě)文章另享稿酬。 2.社會(huì)保障與假期 五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日；另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。 3.職業(yè)發(fā)展 員工可靈活選擇管理（M）或?qū)I(yè)（P）發(fā)展通道，兩者互通，根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核，獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。 4.培訓(xùn)與成長(zhǎng) 提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工持續(xù)提升專業(yè)能力。 5.企業(yè)文化福利 定期發(fā)放節(jié)日禮品，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，營(yíng)造積極的工作氛圍。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)： 1.團(tuán)隊(duì)愿景：以創(chuàng)造客戶服務(wù)體驗(yàn)為核心，秉持成人達(dá)已的理念，跨境融通、創(chuàng)新協(xié)作，做行業(yè)領(lǐng)先者與最佳雇主； 2.多元互補(bǔ)：成員專業(yè)覆蓋全面，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，多元互補(bǔ)，形成合力。