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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、重大課題，探尋不同產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式、路徑和解決方案，形成理論研究成果、行業(yè)研究報(bào)告等； 2、負(fù)責(zé)開展企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)律、頂層架構(gòu)、管理理論、方法工具和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研制； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)部委、地方政府和知名企業(yè)委托的數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策規(guī)劃、重要咨詢課題和重大工程項(xiàng)目。 職位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、信息化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)研究與咨詢、IT戰(zhàn)略研究與咨詢、企業(yè)管理咨詢或政府政策規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有部委支撐單位、知名研究院或國(guó)際知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有出色的邏輯思維、研究能力、執(zhí)行能力和抗壓能力； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力。