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崗位使命： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定采購開發(fā)和管理策略，制定監(jiān)督管理流程，確保采購進(jìn)程、價(jià)格及成本的合理控制。 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行采購BOM類物資尋源年度工作計(jì)劃，持續(xù)深入推進(jìn)尋源工作，對(duì)尋源類工作計(jì)劃實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督； 2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司新項(xiàng)目供應(yīng)商開發(fā)與導(dǎo)入，確保供應(yīng)商的選擇符合公司要求，并為公司的后續(xù)發(fā)展建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源體系； 3．負(fù)責(zé)建立公司BOM類成本管控體系，風(fēng)險(xiǎn)管控體系，定期分析市場信息及采購數(shù)據(jù)，不斷挖掘提升質(zhì)量與降低成本的改善對(duì)策，完成產(chǎn)品的降本。 4．負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)優(yōu)化供應(yīng)商和研發(fā)物料尋源，確立穩(wěn)定可靠的供貨渠道，維護(hù)良好的供需關(guān)系； 5．組織相關(guān)部門開展采購招標(biāo)工作，并按照公司合同簽訂要求組織合同評(píng)審和簽訂、執(zhí)行，建立采購合同臺(tái)賬，做好各類合同、表單、檔案的管理工作; 6．參與制定并規(guī)范直接物資類價(jià)格管理流程，確保定價(jià)過程（詢比議談定）合理、合法、合規(guī)； 7．負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施直接物資類年度降本目標(biāo)，確保公司產(chǎn)品成本的核心競爭力； 8．負(fù)責(zé)執(zhí)行并分析降本目標(biāo)的年度、季度、月度指標(biāo)的實(shí)際達(dá)成，協(xié)同供應(yīng)商管理部制定有效措施，確保目標(biāo)有效達(dá)成； 9．負(fù)責(zé)參與建立和完善供應(yīng)商生命周期管理的流程和制度，規(guī)范供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商評(píng)價(jià)、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商終止和退出等整個(gè)過程； 10．負(fù)責(zé)參與制定并實(shí)施直接物資類供應(yīng)商年度開發(fā)和整合目標(biāo)，確保供應(yīng)商資源不斷優(yōu)化； 11．負(fù)責(zé)執(zhí)行并分析供應(yīng)商開發(fā)和整合目標(biāo)的年度、季度、月度指標(biāo)的實(shí)際達(dá)成，協(xié)同部件采購部制定有效的關(guān)差措施，確保目標(biāo)有效達(dá)成； 12．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好員工培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，績效考核激勵(lì)工作； 13．搜集相關(guān)行業(yè)內(nèi)最新原材料行情，并進(jìn)行分析轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的有效數(shù)據(jù)，具備敏銳的市場洞察力以及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)成本敏感，解決問題能力，能夠?qū)κ袌龇从逞杆?，決策果斷； 14．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上； 2工作經(jīng)驗(yàn)： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上電子電器、五金電工或家電等相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 同職經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：熟悉供應(yīng)鏈和采購流程及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：具有采購師資格證書者優(yōu)先錄取 3.知識(shí)技能： 熟練操作EPR軟件，能看懂CAD圖紙 具有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判技巧、思路清晰 具備豐富的采購知識(shí)以及問題分析能力 具有戰(zhàn)略高度的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理技能； 4.職業(yè)素養(yǎng)： （1）有良好的計(jì)劃、組織、實(shí)施、決策能力，并恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段找出最有效的供應(yīng)鏈資源的管理方法； （2）成本意識(shí)：具有以成本為目標(biāo)的工作服務(wù)意識(shí)與以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作達(dá)標(biāo)意識(shí)； （3）責(zé)任意識(shí)：具有較強(qiáng)的抗壓能力與工作責(zé)任感，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，能主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任；為了保障整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不辭勞苦，兢兢業(yè)業(yè)； （4）成就導(dǎo)向：具有良好的自主學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作熱情投入，樂于不斷采取行動(dòng)以推動(dòng)事情進(jìn)展，對(duì)出色完成任務(wù)、取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望；積極應(yīng)對(duì)變化和需求，迎難而上，設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)，并能主動(dòng)嘗試新方法，學(xué)以致用去實(shí)施。