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更新于 4月29日

園區(qū)運(yùn)營部副經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營
崗位職責(zé): 一、搭建園區(qū)運(yùn)營服務(wù)體系并推動落地 1.協(xié)助部門經(jīng)理編制園區(qū)運(yùn)營物業(yè)融合工作方案和計(jì)劃,并推動實(shí)施; 2.協(xié)助經(jīng)理編制園區(qū)運(yùn)營板塊職能部門、園區(qū)項(xiàng)目組織架構(gòu)和崗位編制方案,并推動實(shí)施; 3.協(xié)助部門經(jīng)理編制天健公司運(yùn)營服務(wù)體系整體方案,并結(jié)合各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際推動落地; 4.搭建市場化增值服務(wù)業(yè)務(wù)體系,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)并推動實(shí)施; 5.搭建物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)、多經(jīng)、管控體系,組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)并推動實(shí)施。 二、做好各園區(qū)項(xiàng)目的管理和支持工作 1.匯總和統(tǒng)計(jì)各園區(qū)項(xiàng)目上報(bào)各種運(yùn)營業(yè)務(wù)、管理信息和數(shù)據(jù),編制報(bào)告和方案; 2.組織制定各項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),并推動執(zhí)行落地,提升運(yùn)營品質(zhì)和效率; 3.結(jié)合各園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)和管理工作需求,協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目工作開展。 三、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作 1.部門下屬各業(yè)務(wù)板塊年度計(jì)劃、指標(biāo)的搜集、制定、優(yōu)化和下發(fā),督促落實(shí); 2.推進(jìn)部門職能層面的管理制度和流程、各業(yè)務(wù)模塊業(yè)務(wù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定; 3.協(xié)助部門經(jīng)理做部門團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、考核等工作; 4.協(xié)助部門經(jīng)理做好外部關(guān)系搭建和維護(hù),做好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)同工作。 四、參與項(xiàng)目日常運(yùn)營工作 1.根據(jù)需要兼管重點(diǎn)園區(qū)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,帶好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、做好項(xiàng)目業(yè)務(wù); 五、其他事項(xiàng):完成上級下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和重大專項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、3年及以上獨(dú)立或多項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)天健湖地鐵站-D口

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李暢/主管

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鄭州鄭高人力資源服務(wù)有限公司
公司為一站式人力資源供應(yīng)商
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