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崗位職責(zé)（請(qǐng)描述主要工作內(nèi)容）： 1.負(fù)責(zé)公司銷售端員工的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果考查反饋； 2.調(diào)查，研究，匯總，上報(bào)所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)需求及各區(qū)域日常培訓(xùn)活動(dòng)的追蹤、督導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的分類整理及優(yōu)化，修訂和編制培訓(xùn)資料； 4.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 5.組織收集、篩選、編寫(xiě)、審校、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立培訓(xùn)資料庫(kù)； 任職資格（請(qǐng)描述專業(yè)知識(shí)、職稱等要求）： 1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷或會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 2.具有至少3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.熟悉培訓(xùn)流程，并能自主制作課件 4.能夠接受出差