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職位描述 一、崗位職責(zé) 1.文書(shū)管理 （1）負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、報(bào)告、對(duì)外以及對(duì)內(nèi)發(fā)言材料的起草。負(fù)責(zé)公司與外單位簽約、走訪(fǎng)、座談新聞稿的撰寫(xiě)工作。 （2）負(fù)責(zé)公司行政公文的審核、登記、印發(fā)、歸檔等工作。組織填報(bào)政府系統(tǒng)及上級(jí)要求相關(guān)報(bào)表。負(fù)責(zé)做好公司大事記的整理、編錄和歸檔工作 2.會(huì)務(wù)管理 負(fù)責(zé)規(guī)范執(zhí)行董事辦公會(huì)、總辦會(huì)議事規(guī)則，確保各類(lèi)會(huì)議按照相關(guān)規(guī)定高效、規(guī)范運(yùn)行。組織籌備公司各類(lèi)會(huì)議及會(huì)議文件的整理、歸檔和管理工作。負(fù)責(zé)發(fā)布會(huì)議相關(guān)信息，形成會(huì)議紀(jì)要，檢查并督促各項(xiàng)決議的落實(shí)工作。組織籌備行政類(lèi)相關(guān)會(huì)議，整理形成會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司行政職責(zé)范圍內(nèi)的對(duì)外接待和會(huì)務(wù)工作。 3.企業(yè)文化宣傳 （1）負(fù)責(zé)傳播公司文化活動(dòng)，通過(guò)各種渠道和形式，如內(nèi)部培訓(xùn)、員工活動(dòng)、企業(yè)宣傳資料等，傳播企業(yè)文化，提高員工的文化認(rèn)同感和歸屬感，同時(shí)組織和參與各類(lèi)社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)，提高企業(yè)社會(huì)形象和影響力；與其他部門(mén)密切合作，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，確保企業(yè)文化的有效實(shí)施。 （2）企業(yè)宣傳陣地管理 負(fù)責(zé)管理公司宣傳陣地，包括但不限于公司微信公眾號(hào)、OA辦公平臺(tái)、電子顯示屏、宣傳展板、公告欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)等歸屬于公司具有傳播功能的載體；支持公司其他部門(mén)對(duì)外宣傳、策劃活動(dòng)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示等公文，有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.吃苦耐勞、勤奮肯學(xué)，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力。 4.與第三方勞務(wù)公司簽訂合同，能接受者聯(lián)系。 三、福利待遇 1.免費(fèi)員工宿舍； 2.免費(fèi)一日三餐員工餐； 3.員工免費(fèi)停車(chē)。