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一、主要職責 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃高效執(zhí)行，達成預(yù)定產(chǎn)能目標，提高計劃達成率； 2.現(xiàn)場管理：依據(jù)標準，巡查現(xiàn)場管理，確保環(huán)境、作業(yè)規(guī)范，確保安全與質(zhì)量標準； 3.操作與工藝管理：監(jiān)查員工操作規(guī)范，確保工藝執(zhí)行，提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量標準，巡查生產(chǎn)過程； 4.測試與管控：中小測試管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，過程控制； 5.成本與節(jié)能管理：降低能耗，成本控制生產(chǎn)過程中的浪費，提高經(jīng)濟效益； 6.技術(shù)與工藝推廣：新技術(shù)、設(shè)備在生產(chǎn)中的應(yīng)用與推廣，提升生產(chǎn)效率與創(chuàng)新能力； 7.質(zhì)量管理：嚴格生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)前、產(chǎn)后質(zhì)量控制，執(zhí)行規(guī)范。 成品管理：半成品巡查，確保成品質(zhì)量符合標準； 8.安全與管理：確保人身財產(chǎn)安全，執(zhí)行安全措施，防止事故； 9.梯隊建設(shè)：負責人才發(fā)展，培養(yǎng)，建立人才梯隊； 10流程與優(yōu)化：負責流程修訂與創(chuàng)新，持續(xù)改進流程與設(shè)備，提升效率。 績效管理：負責績效考核，激勵機制，提升團隊效能； 11.其他：完成上級交代的事項，配合公司戰(zhàn)略，靈活處理臨時任務(wù)。 二、任職資格與要求 1.擁有大專及以上學歷； 2.至少6年食品行業(yè)經(jīng)驗，以及團隊管理經(jīng)驗，有QA經(jīng)驗，研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉ISO認證體系、質(zhì)量管理體系，了解生產(chǎn)流程優(yōu)化與食品加工設(shè)備； 4.具有強大的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團隊建設(shè)經(jīng)驗； 5.熟練辦公軟件技能，數(shù)據(jù)分析能力。