工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)OA,釘釘,雨人,企業(yè)微信等軟件員工賬號(hào)維護(hù)工作
2.可獨(dú)立完成薪酬、績(jī)效方案制作
3.人力資源日常工作(招聘、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、員工檔案管理)
4.公司各項(xiàng)制度的下發(fā)傳達(dá),監(jiān)督執(zhí)行
5.行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷
6.公司食堂管理
7.辦公用品管理
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求:
1.40歲以內(nèi),
2年以上人力資源管理工作,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳
3.熟練使用辦公軟件,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有能力,適應(yīng)能力,有一定抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利