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1、負責版塊內(nèi)4S店的接待工作，處理與外聯(lián)系單位相關公共事務； 2、負責管理版塊內(nèi)4S店的重要資質(zhì)證件以及人事檔案； 3、組織協(xié)助專營店之間的關系，確保工作正常運轉； 4、負責組織協(xié)調(diào)公司各類會議、員工活動的策劃組織工作； 5、負責組織制定專營店各類規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 6、負責督辦版塊內(nèi)4S店公司人員入職；離職手續(xù)工作；核算員工工資； 7、建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系； 8、負責版塊內(nèi)4S店車輛的管理，處理車輛違章記錄； 9、及時調(diào)整增減公司人員社保、人保資料臺帳； 10、負責版塊內(nèi)4S店固定資產(chǎn)臺帳管理工作； 11、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系及規(guī)范準則； 12、負責協(xié)調(diào)處理公司重大事項及緊急突發(fā)事件工作； 13、完成上級臨時交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、男女不限，大專以上學歷，有汽車行業(yè)1年以上行政人事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有豐富人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）； 3、溝通協(xié)調(diào)能力好、品德良好，責任心強，有親和力； 4、有駕照可獨立開車外出辦公。