崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制銷售工作計(jì)劃及目標(biāo)分解;
2、團(tuán)隊(duì)管理,將部門任務(wù)下達(dá)給相關(guān)工作人員,監(jiān)督執(zhí)行并達(dá)成目標(biāo);
3、參與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策,并向總經(jīng)理提供分析及支持;
4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整工作方向及方案,提高管理水平與工作效率;
5、拓展維護(hù)與所轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)外部關(guān)系;
6、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源管理等相關(guān)知識(shí);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有客戶資源;
4、能適應(yīng)出差。