職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓技術崗培訓內部培訓培訓/輔導服務
福利待遇：
底薪4000+績效獎勵，綜合6000-8000；
上班時間：9.30-18.30，不加班，雙休；
購買社保；
崗位內容：
1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃；
2. 編寫、更新、審核培訓材料；
3. 組織企業(yè)文化建設活動，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級安排和組織培訓課程。
任職要求：
1. 人力資源管理、教育學等相關專業(yè)；
2. 熟悉培訓策劃、設計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，善于與各部門協(xié)同合作。
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工作地點
成都雙流區(qū)宏信南樾西側臨時停車點
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職位發(fā)布者
江先生/人事總監(jiān)
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