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職位描述 1. 每日/每月工作內(nèi)容描述： 私域板塊線上運(yùn)營(yíng)模型和業(yè)務(wù)流程的搭建及落地執(zhí)行 2. 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立和迭代公司私域運(yùn)營(yíng)體系，包括私域定位、場(chǎng)景設(shè)定、用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)等，并最終為銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 連接打通線下門店、淘寶、天貓等平臺(tái)與微信、公眾號(hào)等私域的通道鏈路，建立私域流量池； 3. 用戶精細(xì)化營(yíng)銷，挖掘用戶價(jià)值，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率，復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介率，完善客戶信息及標(biāo)簽體系，建立完整的客戶數(shù)據(jù)； 4. 與產(chǎn)品部門緊密聯(lián)動(dòng)，不斷推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)體系的完善和更新，以更好地匹配廣泛用戶的需求； 5. 建立社群（如微信群、電商群等），負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)、提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化； 6. 制定用戶分層策略及方法，通過策略對(duì)用戶進(jìn)行分層管理，建立激勵(lì)體系，提升平臺(tái)用戶的體驗(yàn)，滿足各階段用戶的需求，使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光，保持與精準(zhǔn)用戶的粘度，吧產(chǎn)品推薦給感興趣的潛在用戶。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假