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崗位描述： 總經(jīng)理助理前期在公司三個(gè)部門實(shí)訓(xùn)，試用期1-3個(gè)月，根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正 市場：對(duì)市場的流程以及模式學(xué)會(huì)和吃透，為未來做管理做準(zhǔn)備。 人事：人力資源六大模塊。行政：財(cái)務(wù)、物流、報(bào)表等相關(guān)工作的學(xué)習(xí)。 基礎(chǔ)管理：新人的培訓(xùn)和教導(dǎo)，帶見習(xí)管理，嘗試管理團(tuán)隊(duì)。 有無經(jīng)驗(yàn)均可，可提供三方協(xié)議，一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo)，不限專業(yè)，實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，90后的團(tuán)隊(duì)以及管理模式 工作時(shí)間：早上八點(diǎn)半，下午六點(diǎn) 福利待遇： 1、試用期1-3個(gè)月，保底薪水4500+ 轉(zhuǎn)正后平均實(shí)習(xí)工資5000-8000（無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)+補(bǔ)助+免費(fèi)公寓式住宿） 2、提供免費(fèi)宿舍，設(shè)施齊全，距公司10分鐘路程； 3、績效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)（3000-10000）等等。 4、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假 5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游等）。 培訓(xùn)晉升制度：實(shí)習(xí)生—中層管理—高層管理—分公司負(fù)責(zé)人 任職要求 1、中專學(xué)歷及以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可，愿意從基層做起，勤奮努力，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己； 2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見地； 3、能夠獨(dú)立處理緊急事件，具有一定的企圖心； 4、意志堅(jiān)定，能夠融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮應(yīng)有的才能； 5、為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 做的好一個(gè)月左右轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)出色一年4-6次免費(fèi)旅游 管理層內(nèi)部晉升，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制，公平、公正、公開?。。?！