主要職責/責任:
1. 系統(tǒng)合規(guī)工作
1) 成立EHS委員會,搭建專兼職EHS管理團隊,應急團隊;
2) 根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)要求、企業(yè)架構(gòu),編制EHS責任書,監(jiān)督各級管理人員落實EHS責任;
3) 按國家法律法規(guī)及體系要求制定及撰寫公司組織制定EHS手冊、體系文件、操作規(guī)程和應急預案,并持續(xù)運行;
4) 負責公司新、改、擴建項目的EHS審批備案及合規(guī),包含安全三同時、職業(yè)衛(wèi)生三同時、環(huán)保三同時、消防驗收等等。
2. 日常管理工作
1) 建立雙重預防機制:定期組織公司各部門進行全員風險辨識、評價,針對各類風險組織定期的檢查及持續(xù)改善;
2) 制定年度EHS培訓計劃、演練計劃、檢查計劃、會議計劃并實施,持續(xù)改善工作場所的環(huán)境、職業(yè)健康安全水平,持續(xù)改善勞動條件,規(guī)避企業(yè)運行過程中可能存在的EHS風險及法律風險;
3) 管理EHS檔案,包括驗收資料、會議紀要、培訓記錄;防雷、防爆以及各類環(huán)保檢測記錄等;
4) 負責危險性化學品的合規(guī)采購,配合公安機關(guān)做好企業(yè)易制毒、易制爆、劇毒品的倉庫備案,做好流程登記、督促倉儲部門及使用部門做好領(lǐng)用記錄,負責審核并協(xié)助采購部門進行公安備案;
5) 負責施工安全管理,包含:相關(guān)方入廠安全協(xié)議簽訂、入廠安全告知,動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等危險作業(yè)審批與管理;
6) 負責職業(yè)衛(wèi)生管理:識別職業(yè)危害崗位,安排職業(yè)危害檢測和人員體檢,建立職業(yè)健康檔案,預防職業(yè)病發(fā)生;
7) 負責監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境保護:定期進行廢水、廢氣、廠界噪音及各類廢棄物的監(jiān)測、排放或轉(zhuǎn)移處置;
8) 負責EHS文化:定期組織策劃舉辦安全知識問答、安全比賽等安全文化活動,建立良好的安全文化氛圍;
9) 負責監(jiān)督生產(chǎn)基地消防設(shè)備設(shè)施和緊急應急物資管理,保障設(shè)備持續(xù)處于完好狀態(tài);
10) 負責生產(chǎn)基地的蟲害控制:包含廠房密封性檢查及改善跟蹤、蟲控設(shè)施的管理。
3.完成上級安排的其他工作
需要具備的經(jīng)驗
8年及以上EHS工作經(jīng)驗
2年以上GMP工廠EHS管理經(jīng)驗
擁有新建GMP工廠0-1的經(jīng)驗