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職位詳情： 1.負責授課，學科研究與教學研究，以及試卷出題、批改作業(yè)； 2.針對學生情況，對其進行個性化的課程講授； 3.在授課期間因時制宜分階段組織測試活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 4.掌握學生的學習情況，做好記錄并與相關老師進行溝通； 5.按照要求與本學科組內教師進行研究交流，教學研究，集中備課； 任職要求： 1.本科及以上學歷，具備良好知識儲蓄； 2.普通話標準，有親和力，溝通能力強； 3.有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，有耐心，抗壓力強，富有責任心，熱愛教育事業(yè)； 薪資待遇： 底薪+課時費 薪酬制教師：第一年年薪約為8萬-14萬第二年年薪約為10萬-20萬； 公司福利：五險一金，帶薪培訓，帶薪休假（寒暑假+年假）外出旅游，節(jié)日禮品，年終分紅，評優(yōu)獎金，員工子女報班優(yōu)惠，晉升機會（學科教師-學科帶頭人-教學主任-教學經(jīng)理-教學總監(jiān)），企業(yè)合伙人。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班