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一、崗位職責(zé)： 1、制定區(qū)域招商策略與年度計劃，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)定位與目標(biāo)客戶篩選，明確招商重點，確保完成總公司下達(dá)的招商任務(wù)； 2、積極開拓潛在客戶資源，通過多種渠道建立廣泛的客戶聯(lián)系，與政府部門、行業(yè)企業(yè)、商會協(xié)會、投資機(jī)構(gòu)等保持良好合作關(guān)系，建立長效合作機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊組建、培訓(xùn)與日常管理，制定團(tuán)隊目標(biāo)與績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率； 4、主導(dǎo)招商項目的全流程談判，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)政策支持與落地服務(wù)方案，確保項目順利簽約落地； 5、策劃并組織各類招商活動，如項目推介會、行業(yè)研討會等，提升產(chǎn)業(yè)園知名度與影響力； 6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競品情況，定期收集分析市場信息，為產(chǎn)業(yè)園優(yōu)化招商策略、完善服務(wù)體系提供依據(jù)。 7、完成總公司交辦的其他工作。 二、任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35-45歲之間（優(yōu)秀者酌情放寬）； 2、10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)/商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，5年以上中大型產(chǎn)業(yè)園運營公司區(qū)域招商總監(jiān)及以上職務(wù)履職經(jīng)歷； 3、精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營模式和招商流程，具備產(chǎn)業(yè)鏈資源整合及創(chuàng)新發(fā)展能力；數(shù)據(jù)敏感度高，能通過市場分析制定差異化競爭策略；出色的商務(wù)談判技巧及跨部門協(xié)同能力。 4、其他要求：熟悉生命健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈資源、擁有豐富的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；工作積極主動，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。 三、薪酬福利： 1、提供具有競爭力的薪資，基本工資+績效獎金+業(yè)績獎金，綜合月薪20K+。 2、完善的福利待遇，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司將為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會和培訓(xùn)支持。 4、參與園區(qū)重大項目，與行業(yè)精英交流合作，提升個人行業(yè)影響力。 5、舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍。