崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)定和實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),制定優(yōu)化管理措施。
2. 與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生和員工合作,確保適當(dāng)?shù)馁Y源分配和管理,并管理預(yù)算。
3. 確保醫(yī)院遵守法律和政府監(jiān)管要求,并協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的關(guān)系。
4. 培養(yǎng)和擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員。
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院總體管理、投資決策和人員管理,并實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
6. 與各方利益相關(guān)者溝通協(xié)調(diào),確保醫(yī)院的目標(biāo)達(dá)成,包括管理、營收、利潤等。
任職要求:
1.. 至少三年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上在醫(yī)院管理或擔(dān)任副院長以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 出色的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 熟悉財(cái)務(wù)和人力資源管理,具有財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和決策制定能力。