工作職責
1.協(xié)助總監(jiān)制定年度/季度業(yè)務(wù)拓展計劃,跟蹤執(zhí)行進度并定期匯總分析報告
2.協(xié)助部門成員完成業(yè)務(wù)洽談材料(如方案書、報價單、合作協(xié)議),協(xié)助合同簽訂
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(銷售、法務(wù)、財務(wù)等部門)推動項目快速落地;管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息準確性
4.安排好對接的部門會議、做好會議記錄并落實追蹤會議效果;
5.監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展成本(如差旅、招待費),定期提交預(yù)算執(zhí)行分析
崗位要求
1.年齡24-35周歲,本科及以上,人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上勞務(wù)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域(如人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù))工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)拓展、客戶支持或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接內(nèi)外部多角色(客戶、高管、一線團隊)
4.責任心強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備抗壓能力。