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工作職責(zé) 1.協(xié)助總監(jiān)制定年度/季度業(yè)務(wù)拓展計劃，跟蹤執(zhí)行進度并定期匯總分析報告 2.協(xié)助部門成員完成業(yè)務(wù)洽談材料（如方案書、報價單、合作協(xié)議），協(xié)助合同簽訂 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（銷售、法務(wù)、財務(wù)等部門）推動項目快速落地；管理客戶數(shù)據(jù)庫，確保信息準(zhǔn)確性 4.安排好對接的部門會議、做好會議記錄并落實追蹤會議效果； 5.監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展成本（如差旅、招待費），定期提交預(yù)算執(zhí)行分析 崗位要求 1.年齡24-35周歲，本科及以上，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上勞務(wù)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)）工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)拓展、客戶支持或項目管理經(jīng)驗者優(yōu) 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接內(nèi)外部多角色（客戶、高管、一線團隊） 4.責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，具備抗壓能力。 薪資待遇：底薪6k-7k＋績效