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崗位職責(zé)： 1.針對(duì)公司車(chē)險(xiǎn)即將到期客戶進(jìn)行電話回訪，提醒車(chē)險(xiǎn)即將到期以及介紹今年的套餐和價(jià)格； 2.受理來(lái)電客戶的車(chē)險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案； 3.對(duì)客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)的滿意度或建議。 應(yīng)聘要求： 1.年齡：18-35歲，男女不限； 2.學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.溝通：性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)均可，我們有完善的培訓(xùn)體制； 5.有電網(wǎng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇： 1.合同 1）簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同； 2）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+20萬(wàn)重疾險(xiǎn)+50萬(wàn)意外險(xiǎn)； 3）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期購(gòu)買(mǎi)兩份商業(yè)保險(xiǎn)（20萬(wàn)重疾險(xiǎn)、50萬(wàn)意外險(xiǎn)）。 2.薪酬：基礎(chǔ)薪資2150（200全勤+200交通補(bǔ)貼+300新人績(jī)效保護(hù)）+提成：車(chē)險(xiǎn)業(yè)績(jī)提成+駕意險(xiǎn)提成+健康險(xiǎn)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)日補(bǔ)貼；綜合收入7-15K。 3.社保：簽訂勞動(dòng)合同后，公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4.福利 1）入司滿3個(gè)月以上員工享受員工關(guān)懷（節(jié)日、生日禮金、開(kāi)門(mén)利是、高溫補(bǔ)貼）； 2）工會(huì)社團(tuán)有攝影、K歌、籃球、手游競(jìng)技比賽、豐富多彩的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生活休閑與工作相結(jié)合模式。 5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費(fèi)健康體檢； 6.額外補(bǔ)貼： （1）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)； （2）食宿：包兩餐(早餐，午餐)，可介紹宿舍房源，宿舍人均300-500元/月； 7.培育發(fā)展：享有各種銷(xiāo)售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等銜接培訓(xùn)。 縱向發(fā)展為：坐席-潛團(tuán)-儲(chǔ)團(tuán)-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-助理區(qū)域經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理； 橫向發(fā)展為：行政、人事、IT、培訓(xùn)、銷(xiāo)售推動(dòng)等部門(mén)。 工作時(shí)間：9:00-18:00，午休2個(gè)小時(shí)（雙休） 公司地點(diǎn)：五桂山長(zhǎng)命水福和酒店