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崗位職責(zé)： 1.針對公司車險即將到期客戶進行電話回訪，提醒車險即將到期以及介紹今年的套餐和價格； 2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案； 3.對客戶進行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。 應(yīng)聘要求： 1.年齡：18-35歲，男女不限； 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中以上； 3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力； 4.經(jīng)驗：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制； 5.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利待遇： 1.合同：簽訂勞動合同； 2.薪酬：月基本收入底薪2350元+業(yè)績提成+各類競賽獎金（實物、現(xiàn)金）+年終獎。入司滿半年平均工資6000-15000元/月入司滿一年平均1萬及以上，20%員工月薪過萬； 3.社保：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險一金； 4.節(jié)日福利：入司滿3個月以上員工享受各項節(jié)日、生日禮金，合計約2000元/年左右； 5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費健康體檢； 6.額外補貼： （1）商業(yè)保險：公司為員工統(tǒng)一購買人身意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險； （2）三餐補貼：公司食堂免費提供工作日三餐； 7.培育發(fā)展：享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。 縱向發(fā)展為：業(yè)務(wù)專員-團隊主管-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)； 橫向發(fā)展為：行政、人事、IT、培訓(xùn)、銷售推動等部門。 工作時間：9:00-18:00（雙休） 工作地址崗位職責(zé)： 1.針對公司車險即將到期客戶進行電話回訪，提醒車險即將到期以及介紹今年的套餐和價格； 2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案； 3.對客戶進行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。 應(yīng)聘要求： 1.年齡：18-35歲，男女不限； 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中以上； 3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力； 4.經(jīng)驗：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制； 5.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利待遇： 1.合同：簽訂勞動合同； 2.薪酬：月基本收入底薪2350元+業(yè)績提成+各類競賽獎金（實物、現(xiàn)金）+年終獎。入司滿半年平均工資6000-15000元/月入司滿一年平均1萬及以上，20%員工月薪過萬； 3.社保：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險一金； 4.節(jié)日福利：入司滿3個月以上員工享受各項節(jié)日、生日禮金，合計約2000元/年左右； 5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費健康體檢； 6.額外補貼： （1）商業(yè)保險：公司為員工統(tǒng)一購買人身意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險； （2）三餐補貼：公司食堂免費提供工作日三餐； 7.培育發(fā)展：享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。 縱向發(fā)展為：業(yè)務(wù)專員-團隊主管-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)； 橫向發(fā)展為：行政、人事、IT、培訓(xùn)、銷售推動等部門。 工作時間：9:00-18:00（雙休） 工作地址:廣東省東莞市南城區(qū)莞太路168號太平洋保險大廈