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短視頻運(yùn)營(yíng)/編導(dǎo)/拍攝/剪輯（全能型人才）招聘信息 崗位職責(zé)： 1.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與渠道管理 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、B站、等短視頻平臺(tái)的全鏈路運(yùn)營(yíng)，制定月度內(nèi)容規(guī)劃與推廣策略，高效產(chǎn)出熱點(diǎn)主題內(nèi)容，提升視頻播放量、粉絲增長(zhǎng)及用戶互動(dòng)數(shù)據(jù)； 深度研究平臺(tái)算法機(jī)制與流量分發(fā)規(guī)則，結(jié)合用戶畫像設(shè)計(jì)引流策略，優(yōu)化內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化路徑。 2.創(chuàng)意策劃與內(nèi)容生產(chǎn) 緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，策劃與公司品牌/產(chǎn)品強(qiáng)相關(guān)的系列化內(nèi)容主題，輸出創(chuàng)意腳本及分鏡頭方案； 獨(dú)立完成視頻拍攝、剪輯、特效包裝確保內(nèi)容兼具傳播性與品牌調(diào)性，輸出達(dá)到專業(yè)級(jí)視頻成品（有工業(yè)品三維動(dòng)畫制作能力優(yōu)先考慮）。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與迭代優(yōu)化 定期復(fù)盤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（播放量、完播率、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化漏斗等），輸出優(yōu)化方案并落地執(zhí)行； 收集用戶反饋與市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，迭代內(nèi)容策略以提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化效果。 4.技術(shù)能力與工具鏈 熟練使用PR、AE、剪映等專業(yè)剪輯軟件，優(yōu)先考慮掌握三維動(dòng)畫（如C4D/Blender）及特效制作技術(shù)； 熟悉攝影攝像設(shè)備（單反/微單/穩(wěn)定器/無人機(jī)/布光方案設(shè)計(jì)）等操作，具備獨(dú)立拍攝場(chǎng)景搭建能力。 任職要求： ? 核心能力： 深度掌握抖音/視頻號(hào)/B站等平臺(tái)算法邏輯，推薦機(jī)制、具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維與用戶增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 至少主導(dǎo)過2個(gè)及以上個(gè)萬粉賬號(hào)從0-1搭建（需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖） 精通短視頻全流程制作：獨(dú)立完成選題策劃→腳本撰寫（含分鏡設(shè)計(jì)）→拍攝執(zhí)行→后期剪輯制作→發(fā)布運(yùn)營(yíng)全鏈路工作。 具備“編導(dǎo)思維”：能統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)意、拍攝執(zhí)行與后期包裝，把控視頻邏輯、節(jié)奏、情緒與音樂搭配； 擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化創(chuàng)意，作品需有成熟案例（需提供作品集鏈接)。 ? 橫向技能：（加分項(xiàng)） 三維動(dòng)畫制作能力；至少掌握一款三維軟件（C4D/Blender）；基礎(chǔ)建模與動(dòng)畫（需展示工程文件）。 來面試者要求攜帶紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷+作品及相關(guān)數(shù)據(jù)