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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理工作； 2、落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策及管理方案，促進(jìn)公司各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、疏通各業(yè)務(wù)板塊的工作銜接通道，制定高效的管理工具； 4、全國(guó)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理及分析； 5、銷售管理考核，完善制度、制定考核標(biāo)準(zhǔn)； 6、加強(qiáng)銷售系統(tǒng)工作的數(shù)據(jù)時(shí)效性管理，確保每日銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新共享； 7、加強(qiáng)客服系統(tǒng)的售前、售中、售后的跟蹤服務(wù)管理工作，完善客戶檔案的匯編管理，定期對(duì)各等級(jí)客戶進(jìn)行協(xié)議指標(biāo)跟進(jìn)、考核提升客戶關(guān)注度、忠誠(chéng)度及滿意度； 8、負(fù)責(zé)本部門各業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員的工作指導(dǎo)與考核管理； 9、負(fù)責(zé)本部門出口工作的審核工作； 10、培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)骨干，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 11、建立、健全、完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、計(jì)算機(jī)水平及語(yǔ)言要求：熟練使用辦公軟件和熟練使用OA管理軟件。 4、崗位知識(shí)要求：熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售行政管理、隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)管理；熟悉處方藥招商管理和客戶管理模式，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5、崗位能力要求：有部門管理能力，敢于堅(jiān)持原則。