一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃并參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定集團(tuán)統(tǒng)一的會計(jì)核算原則,履行財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能,保證經(jīng)濟(jì)活動合法。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃,依據(jù)國家稅法申報(bào)和繳納公司各項(xiàng)稅款。
4.組織集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.定期向集團(tuán)執(zhí)行董事提供集團(tuán)財(cái)務(wù)信息報(bào)告,為高層管理決策提供財(cái)務(wù)信息。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)的投融資管理,監(jiān)督各公司資金運(yùn)用,設(shè)立集團(tuán)資金管理方案,有效充分利用資金。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議。
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行進(jìn)行績效考核。
10.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本。
11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計(jì)、金融或關(guān)相關(guān)專業(yè),具有會計(jì)師證;
2.五年汽車財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和技能,有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制能力。
3. 對數(shù)據(jù)極其敏感,具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。