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1. 根據(jù)年度銷售計劃，制定詳細的銷售策略，達成公司的各項銷售指標(biāo)和銷售目標(biāo)； 2. 根據(jù)銷售規(guī)劃及市場狀況，確定銷售費用預(yù)算，在銷售過程中按照既定銷售預(yù)算控制各項費用的支出； 3. 組建管理好下屬團隊，并帶領(lǐng)指導(dǎo)團隊完成銷售工作，并在單位時間內(nèi)達成公司的各項任務(wù)指標(biāo)； 4. 根據(jù)市場的實際情況，制定符合市場實際的產(chǎn)品價格體系，制定好銷售策略； 5. 負責(zé)空白區(qū)內(nèi)的招商工作，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 6. 負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)增設(shè)、管理及培養(yǎng)； 7. 負責(zé)日常的客戶管理維護工作，根據(jù)客戶的實際需求，適時調(diào)整好銷售策略及客戶服務(wù)工作； 8. 負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 9. 負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮； 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1. 10年快消品營銷工作經(jīng)歷，有啤酒行業(yè)經(jīng)歷者，或者餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 了解快消品市場，掌握豐富的市場資源和人脈； 3. 有成熟的渠道資源和經(jīng)銷商資源； 4. 有豐富的銷售經(jīng)驗和技巧； 5. 具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 6. 吃苦耐勞、積極進取，能承受較大工作壓力；

職位福利：薪資面議、五險、績效獎金、節(jié)日福利