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更新于 4月7日

旅行社門店店長(zhǎng)

5000-10000元
  • 青島市南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

旗艦店旅游服務(wù)
崗位職責(zé) 一、經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 1.門店日常運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),包括營(yíng)業(yè)時(shí)間安排、衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理等。 確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)(如合同簽訂、款項(xiàng)收取、保險(xiǎn)購(gòu)買等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 管理門店財(cái)務(wù),包括日常收支、備用金使用、票據(jù)核對(duì)等。 2. 產(chǎn)品與庫(kù)存管理 根據(jù)市場(chǎng)需求和公司政策,優(yōu)化旅游產(chǎn)品組合(如跟團(tuán)游、自由行、定制游等)。 監(jiān)控庫(kù)存(如宣傳資料、禮品、旅游周邊商品),及時(shí)補(bǔ)充或調(diào)整。 二、銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成 1. 銷售策略制定 分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定門店月度/季度銷售計(jì)劃。 策劃促銷活動(dòng)(如節(jié)假日特惠、會(huì)員日等),提升進(jìn)店轉(zhuǎn)化率。 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析銷售數(shù)據(jù)(如客單價(jià)、成單率、熱門線路),調(diào)整營(yíng)銷策略。 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)** 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)門店員工(如銷售顧問(wèn)、客服),明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)。 通過(guò)例會(huì)、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力(如簽證政策、目的地知識(shí))。 2. 績(jī)效與激勵(lì) 制定績(jī)效考核方案(如銷售額、客戶滿意度),實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。 調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)與合作并重的團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 1. 服務(wù)質(zhì)量把控 監(jiān)督員工服務(wù)流程(如咨詢、簽約、售后),確??蛻趔w驗(yàn)一致性。 處理客戶投訴與突發(fā)事件(如行程變更、退款糾紛),維護(hù)門店聲譽(yù)。 2. 客戶資源管理 建立客戶檔案,定期回訪(如滿意度調(diào)查、旅行后關(guān)懷)。 發(fā)展會(huì)員體系,通過(guò)老客戶轉(zhuǎn)介、社群運(yùn)營(yíng)等方式提升復(fù)購(gòu)率。 五、品牌宣傳與市場(chǎng)拓展 1. 本地化營(yíng)銷 結(jié)合社區(qū)或商圈特點(diǎn),開(kāi)展地推活動(dòng)(如異業(yè)合作、線下講座)。 管理門店線上平臺(tái)(如大眾點(diǎn)評(píng)、抖音),提升曝光度。 2. 品牌形象維護(hù) 確保門店視覺(jué)形象(如海報(bào)、陳列)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 代表門店參與行業(yè)交流或公益活動(dòng),增強(qiáng)品牌公信力。 六、安全與風(fēng)險(xiǎn)管理 保障門店資金與財(cái)物安全,防范盜竊或詐騙。 監(jiān)督旅游合同合規(guī)性,避免因條款疏漏引發(fā)糾紛。 制定應(yīng)急預(yù)案(如疫情、自然災(zāi)害對(duì)業(yè)務(wù)的影響)。
任職要求:
1、需要具備3-5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專或以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)更佳,熟練掌握旅游專業(yè)知識(shí);
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)制定門店?duì)I銷策略,根據(jù)商圈特點(diǎn)“因店制宜”,優(yōu)化產(chǎn)品組合和活動(dòng)規(guī)劃;
3、擅長(zhǎng)傾聽(tīng)客戶需求并能提供個(gè)性化方案,處理投訴提升滿意度;
4、執(zhí)行力強(qiáng),高效執(zhí)行公司目標(biāo),抗壓力突出,尤其是旅游旺季中處理突發(fā)事件保持穩(wěn)定;
5、奮斗者精神,吃苦耐勞,應(yīng)對(duì)旺季加班加點(diǎn),無(wú)怨言。
6、創(chuàng)新精神:關(guān)注營(yíng)銷、產(chǎn)品、渠道等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新,線上線下的渠道融合等。

工作地點(diǎn)

市南區(qū)喆·啡酒店(青島五四廣場(chǎng)店)

職位發(fā)布者

吳先生/行政人事總監(jiān)

立即溝通
公司Logo山東萬(wàn)達(dá)嘉合文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
山東萬(wàn)達(dá)國(guó)旅集團(tuán)前身為2009年創(chuàng)立的青島中青旅國(guó)際旅行社有限公司,2019年進(jìn)入集團(tuán)發(fā)展新階段,經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,目前已成為全國(guó)百?gòu)?qiáng)社,榮升5A級(jí)旅行社,多次運(yùn)作大項(xiàng)目。文化旅游集團(tuán)的成立,對(duì)于推動(dòng)青島乃至山東文化和旅游的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,我們將以“打造山東文旅新旗艦”為目標(biāo),用實(shí)際行動(dòng)為青島、為山東文化和旅游融合發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。集團(tuán)業(yè)務(wù)版圖涉及:旅行社、會(huì)展、差旅服務(wù)、影視服務(wù)、公寓托管、酒店行業(yè),集團(tuán)將文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)融合發(fā)展。立足本業(yè),創(chuàng)新發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè),多點(diǎn)支撐的文化旅游集團(tuán)的布局已然成型。公司正處于快速發(fā)展階段,我們將為正式員工提供:周末雙休、法定節(jié)假日、過(guò)節(jié)福利、入職繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期組織外出游學(xué),旅游觀光獎(jiǎng)勵(lì)、7小時(shí)工作制等。
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