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任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡18-35歲，熱愛(ài)從事鞋服行業(yè); 2、2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)，熟悉服裝的色彩、面料及其搭配，且具備較強(qiáng)的銷售能力； 3、了解服裝產(chǎn)品與陳列知識(shí)，熟悉服裝店面及櫥窗陳列，對(duì)搭配有獨(dú)到的見(jiàn)解； 4、具備招聘店員的經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)徒弟，具有較好的溝通能力； 5、有拼博精神，對(duì)金錢有強(qiáng)烈的欲望并愿意付出行動(dòng)。 崗位職責(zé)： 1、帶動(dòng)門店銷售，做好門店的日常管理，完成門店的任務(wù)與指標(biāo)； 2、門店人員的日常管理，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及服裝面料、色彩、搭配等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 3、執(zhí)行公司的商品管理要求（陳列、促銷等），管理新服裝的引進(jìn)和滯銷服裝的淘汰； 4、處理顧客的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度； 5、保障門店的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。