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崗位職責： 1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理； 2、依據集團年度業(yè)務經營方案，分解下達各版塊年度工作目標、績效考核目標和預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行及有效控制，對經營結果負責，實現經營利潤指標； 3、負責組織集團公司旗下各版塊經營大綱的制定，合理調配資源下達經營指標并進行監(jiān)督管控； 4、負責加強公司各版塊員工隊伍的建設及培養(yǎng)工作，做好分級管控； 5、參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件； 6、監(jiān)督檢查集團各項規(guī)劃和計劃的實施； 7、承擔上級交辦的其他其他工作。 任職要求： 1、48歲以內，男女不限，本科以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)有文旅行業(yè)經驗哲優(yōu)先考慮； 2、具備8年以上知名景區(qū)或多元化集團公司運營管理工作經驗，熟悉大型文旅項目的運營邏輯、經營模式； 3、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、決策能力；有豐富的項目資源，善于溝通和資源整合。 4、具備優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調和談判能力，較強的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 5. 富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守，具有出色的人際交往能力、較強的領導力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 6、工作細致、嚴謹，高度的工作熱情和責任感。