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【任職要求】 1、學(xué)歷：24歲-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事實(shí)體行業(yè)，有1年左右電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉基礎(chǔ)營銷常識，經(jīng)培訓(xùn)后熟悉本行業(yè)基礎(chǔ)知識，產(chǎn)品信息、熟練掌握銷售工作流程，熟知客戶行業(yè)特征； 4、能力要求：良好的溝通、口頭表達(dá)能力，一定的談判成交能力，具備敏銳的市場洞察力； 5、其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友愛，勤奮努力，富有正能量。 【職位概要】 1、工作職責(zé) ： a.通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)引流等渠道挖掘意向客戶，建立客戶檔案； b.定期跟進(jìn)意向客戶，負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，完成業(yè)績指標(biāo)； c.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品/工程交付進(jìn)度，確保交貨/完工及時(shí)性； d.整理發(fā)貨臺賬，及時(shí)對接應(yīng)收賬款，保證貨款及時(shí)收回； e.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)客戶上門拜訪計(jì)劃的制定與實(shí)施； f.負(fù)責(zé)老客戶的客情維護(hù)，促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 2、培訓(xùn)： a.新員工：青訓(xùn)營專屬培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋企業(yè)文化、行業(yè)、產(chǎn)品信息等； b.部門層面：老人帶培、部門內(nèi)訓(xùn)等； c.公司層面：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、不定期外訓(xùn)、外聘顧問等。 3、成長空間： a.專業(yè)、管理（團(tuán)隊(duì)）雙通道職業(yè)發(fā)展路徑：初級-中級-高級-明星經(jīng)理、銷售經(jīng)理-明星總監(jiān)、銷售（事業(yè)部）總監(jiān)； b.公司合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展，可擁有公司股權(quán)。 【職位條件】 1、薪資：無責(zé)底薪4000+階梯式提成+多達(dá)18種獎(jiǎng)金，每月10日發(fā)薪； 2、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（冬令時(shí)13:30-17:30） 周末大小周休息，法定節(jié)假日都有； 【福利項(xiàng)目】 a.政策性福利：帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、病假、喪假； b.通用性福利：五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正及任命關(guān)懷，產(chǎn)假回歸關(guān)懷、生日福利、部門團(tuán)建、節(jié)日福利、健康關(guān)懷等； c.激勵(lì)性福利：年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、晉級調(diào)薪； d.補(bǔ)貼：成長補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、專業(yè)補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、油費(fèi)補(bǔ)助、外出補(bǔ)貼、旅游專項(xiàng)； e.海量內(nèi)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源（企業(yè)內(nèi)部開放圖書館、內(nèi)訓(xùn)師、每月內(nèi)部培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、專業(yè)咨詢師駐場培訓(xùn)……）