職位描述
人力資源管理師人力資源服務(wù)
技能要求：
績(jī)效管理，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，企業(yè)文化建設(shè)，人力資源規(guī)劃，招聘配置，員工關(guān)系
工作職責(zé):
(1)集團(tuán)內(nèi)各承接公司的人力行政相關(guān)服務(wù)工作的完善與提升
(2)集團(tuán)內(nèi)各承接公司人力行政崗位人員的培訓(xùn)與考核指導(dǎo);
(3)集團(tuán)內(nèi)人力行政整體制度流程的完善與優(yōu)化:
(4)集團(tuán)內(nèi)人力行政其他相關(guān)工作
任職要求:
(1)30-38歲，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
(2)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少5年，在績(jī)效設(shè)計(jì)、管理落地方面有具體成功案例
(3)溝通能力強(qiáng)
(4)有管理咨詢企業(yè)人力資源方案落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、年底雙薪
工作地點(diǎn)
太原迎澤區(qū)建設(shè)南路632號(hào)10層
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職位發(fā)布者
劉逾瓊/綜合經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
太原尚錦方舟企業(yè)管理咨詢有限公司太原尚錦方舟企業(yè)管理咨詢有限公司是2019年正式組建成立的一支公司專(zhuān)業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，是一個(gè)以金融投資為先導(dǎo)的、共享性的、開(kāi)放性的資源平臺(tái)。它擁有雄厚的社會(huì)資源、頂級(jí)的智力資源、完善的管理資源和專(zhuān)業(yè)的金融資源，內(nèi)部設(shè)立有投融業(yè)務(wù)部、財(cái)稅業(yè)務(wù)部、綜合業(yè)務(wù)部、法律業(yè)務(wù)部、創(chuàng)新業(yè)務(wù)部，分別從戰(zhàn)略發(fā)展管理、資產(chǎn)管理和投資、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)績(jī)管理、項(xiàng)目品牌策劃、規(guī)模體系搭建、金融資源扶持、管理制度建設(shè)、法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等多方面，專(zhuān)業(yè)為初創(chuàng)期和發(fā)展期企業(yè)提供模塊化、規(guī)范化的支持和保障。公司以實(shí)現(xiàn)服務(wù)價(jià)值、監(jiān)管價(jià)值、成長(zhǎng)價(jià)值為核心目標(biāo)，以公平、規(guī)范為原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的實(shí)現(xiàn)各方資源共創(chuàng)、共享、共成長(zhǎng)，更大范圍、更大規(guī)模上實(shí)現(xiàn)管理價(jià)值。
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