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工作職責： （1）建立并維護與區(qū)域內縣級及設區(qū)的市級政府對口職能部門的良好政府關系；達成資源占儲或者項目核準備案指標； （2）獨立主導商務談判，影響客戶做出戰(zhàn)略性決策，達成與政府、企業(yè)客戶的合作共贏； （3）獨立負責組織根據縣市級政治人文環(huán)境、經濟與生態(tài)環(huán)境以及風資源與建設條件等，確定工作重點，因地制宜地提出業(yè)務規(guī)劃，策劃項目開發(fā)方案并獲得政府支持和公司內部立項通過； （4）獨立負責組織根據所處內外部環(huán)境開展市場洞察并編制片區(qū)/省公司開發(fā)業(yè)務規(guī)劃并獲得公司內部評審通過； （5）根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，預先統(tǒng)籌內外部資源，并合理調配調整，提前進行資源預判； （6）對所負責的客戶有清晰的理解并進行需求引導，能用方案清楚、準確的表達項目開發(fā)建議和思路； （7）應用專業(yè)能力教授他人起草方案，形成開發(fā)規(guī)劃、調研報告、專項策劃方案、項目申請書、解決方案、合同、經驗案例級等報告、方案等，同時制定標準化的方案/合同模板，并能夠形成方法或傳授方法； （8）掌控所負責區(qū)域風光資源、造價、限電分析，經評分析能力，對項目品質進一步把控，指導他人進行風險排查并編寫風險分析報告，同時掌握區(qū)域內行業(yè)發(fā)展信息、政策信息、地域文化和競爭對手信息，并能熟練應用于風險控制中。 崗位要求： （1）本科以上學歷，35歲以下，有儲能行業(yè)3-5年工作經驗，對項目開發(fā)、項目管理、渠道開發(fā)、關系維護等有較好經驗； （2）具有較強的溝通影響力及商務談判能力：對所負責的客戶能獨立分析和提取客戶訴求，并能形成綜合解決方案，達成與政府、企業(yè)客戶的合作共贏； （3）具有較強的業(yè)務規(guī)劃與布局能力：能對政策及市場情況進行有效分析，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，整合多方資源，實現項目落地； （4）具備較強的項目策劃與解決方案能力：能引導客戶需求，對項目開發(fā)提出可行性建議和思路；能運用專業(yè)能力獨立完成或指導他人完成項目開發(fā)方案及行業(yè)解決方案； （5）具備較強的業(yè)務拓展與創(chuàng)新能力：能進行行業(yè)預判，提前布局業(yè)務并取得良好進展，抓住創(chuàng)新機會推動公司創(chuàng)新實施； （6）較強的風險辨識與控制能力：能分析和把控項目全過程風險，對項目推進過程中遇到的風險能快速應對，對項目開發(fā)風險具有前瞻性預判能力。