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【崗位描述】 1.精于各招聘渠道（包含線上、線下等）的維護及操作，延展新渠道，拓寬招聘資源流入； 2.根據(jù)集團人才需求開展并實施招聘，發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、面試等系列工作； 3.繪制招聘報表，完善招聘數(shù)據(jù)整理、分析，及時調(diào)整招聘方案有效滿足崗位需要； 4.實施有效的人才測評方法，具備一定的面試技巧； 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，男女不限； 2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀溝通表達能力，積極主動，有責任心、上進心，抗壓能力強； 【福利待遇】 1. 薪資構(gòu)成：底薪+浮動績效，綜合薪資6-8k； 2. 工作時間：早8:30-17:00