崗位要求:
1、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、服裝、銷售專業(yè)優(yōu)先;
3、有零售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
18-42歲,優(yōu)越者年齡可放寬。五官端正、口齒伶俐、性格開朗愿與人溝通。
薪酬福利:
1.(底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+其他激勵(lì))。綜合薪資4000-6000 提成比例隨銷售額遞增
2.入職即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè);公積金等法定福利。參加公司專業(yè)培訓(xùn),提升銷售技能,參與公司內(nèi)部提撥(導(dǎo)購-店長-總部職能崗位)。
3有店長經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先提升為店長
非第三方招聘,公司直招
注:可就近分配門店,可主動(dòng)咨詢。