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一、基本情況： 1.招聘企業(yè)為國內(nèi)領(lǐng)先的教育裝備生產(chǎn)廠家，本崗位是廠家直聘，主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙區(qū)域的銷售工作。 2.面試通過后派到上?？偛颗嘤?xùn)3天，考核通過后負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古區(qū)域行業(yè)渠道拓展工作。 3.入職后繳納五險(xiǎn)，享受過節(jié)福利等總部統(tǒng)一安排的員工綜合保障計(jì)劃。 4.公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)和在職提升。 5.公司提供能力進(jìn)階系統(tǒng)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間。 6.公司定期開展團(tuán)建活動(dòng)，提供豐富多彩的舞臺空間。 7.工作環(huán)境愉快寬松，團(tuán)隊(duì)相互幫助，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。 二、主要工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司K12體系實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的渠道拓展，包括實(shí)驗(yàn)室工程家具，以及實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)、裝修、通風(fēng)、水電的一體化銷售工作。 2.完成市場和行業(yè)信息的收集，市場的開拓，以及包括政府/經(jīng)銷商在內(nèi)的各類客戶的關(guān)系管理與維護(hù)工作。 3.完成目標(biāo)經(jīng)銷商的招商和管理工作，包括線索獲取、洽談、簽約、支撐、管理等相關(guān)工作。 4.本崗位屬于總部外派駐地的銷售崗位，以外勤為主，要求能適應(yīng)獨(dú)立完成大部分工作。 5.要求能夠適應(yīng)出差（路線時(shí)間自擬，公司提供指導(dǎo)），出差費(fèi)用按照公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 6.總部在呼和浩特暫不設(shè)辦事處，工作地點(diǎn)不固定。 三、崗位任職要求： 1.要求大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2.要求教育裝備行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的電腦操作能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3.要求責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好溝通能力和應(yīng)變能力。 4.年齡-26-32歲。 5.要求應(yīng)聘者常住地為呼和浩特。