(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況,制定教學(xué)計(jì)劃及輔導(dǎo)方案
2、根據(jù)安排進(jìn)行授課、答疑,做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作
3、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀與學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,;掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4、為每個(gè)學(xué)生定期出階段測(cè)試卷,組織測(cè)試活動(dòng),批改并做試卷分析,有針對(duì)性地開(kāi)展下一步教學(xué)工作。
5、工作內(nèi)容全部圍繞教學(xué)展開(kāi),各崗位各司其職,不負(fù)責(zé)招生、學(xué)生維護(hù)等;
(二)崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識(shí)扎實(shí)者優(yōu)先考慮;
2、非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員,若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)或豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有志從示教育事業(yè),形象端莊、大方、有親和力,善于學(xué)習(xí),善于溝通表達(dá)者優(yōu)先考慮。
(三)工作時(shí)間及薪資福利待遇
1、工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休,每天8小時(shí)彈性工作制;
2、薪資待遇:薪資構(gòu)成無(wú)責(zé)底薪+課時(shí)費(fèi)+陪讀費(fèi)用+績(jī)效工資+續(xù)費(fèi)提成+工齡工資。
小學(xué)教師3000+;初中教師3500+ ;高中教師5000+;綜合薪資5000-8000;上不封頂,多勞多得!
3、無(wú)責(zé)任底薪,提供帶薪培訓(xùn)。公司為每位員工訂制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
4、福利健全:每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國(guó)定假日和過(guò)年休假外,年節(jié)福利豐厚,生日蛋糕,年終年會(huì)、年終優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng),每年至少一次公費(fèi)旅游(一年一次國(guó)內(nèi)游,二年一次國(guó)外游,不分崗位和級(jí)別,以年資計(jì)算)。
5、享受帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、年終分紅、彈性工作