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更新于 4月18日

電商數(shù)據(jù)文員

4000-6000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜電商平臺的數(shù)據(jù)收集、產(chǎn)品審核 2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持 3. 定期輸出數(shù)據(jù)報告,評估銷售效果和優(yōu)化方向 崗位要求: 1. 1年以上電商數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練使用Excel,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力 3. 了解亞馬遜電商平臺運營流程和策略 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 薪資待遇:
底薪4-4.5k
朝九晚六 單雙休 法休

工作地點

合肥蜀山區(qū)紅楓智谷創(chuàng)業(yè)園b2-2棟

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
合肥崇伍科技有限公司
集團公司成立于2011年。以跨境B2C電商為主營方向。2015年開始逐漸從獨立網(wǎng)站向第三方amazon,ebay,wish等平臺過渡。目前公司業(yè)務(wù)集中在amazon平臺,服務(wù)美國,英國,德國,法國,意大利,西班牙,加拿大等國家客戶。運營中心設(shè)在合肥,物流中轉(zhuǎn)倉庫設(shè)在深圳,公司總計200余人。我們是一支專業(yè)的團隊,團隊成員具備至少6年以上電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,曾在建材、家具、母嬰、海外消費品、工業(yè)品等眾多行業(yè)的知名企業(yè)工作的經(jīng)歷,具備豐富實操經(jīng)驗。我們是一支經(jīng)驗豐富的團隊,我們的平均年齡僅有 28歲,除了有多年行業(yè)經(jīng)驗在做事情沉穩(wěn)、仔細、踏實外,也不缺少年輕人朝氣和創(chuàng)新精神。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):01 95%以上業(yè)務(wù)收入來源于amazon 02歐洲五國英德法西意占比約65%,美加約30%03歐洲五國amazon店鋪數(shù)量400個04美加amazon店鋪數(shù)量150個05英國離岸公司50個06歐盟離岸公司20個07注冊商標(biāo)總量超過200個08歐盟商標(biāo)100個、德國商標(biāo)100個、英國商標(biāo)50個、美國商標(biāo)70個業(yè)務(wù)核心特點:1、采用柔性供應(yīng)鏈管理:在精干的項目組前提下,采用柔性供應(yīng)鏈管理。項目組分析市場走向和客戶行為,通過公司的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在預(yù)算內(nèi)可以直接下達定制化的產(chǎn)品需求,采購部門在品控部門的監(jiān)督下完成采購任務(wù)。項目組在得到產(chǎn)品銷售反饋后會提出更多優(yōu)化需求。2、快速的反應(yīng)和反饋:公司現(xiàn)有2000個SKU,庫存周期僅為25天,遠低于業(yè)內(nèi)平均的3-4個月3、銷售測試周期短:一款新的產(chǎn)品銷售測試可以縮短到15天以內(nèi)。保證了不斷發(fā)現(xiàn)新的增長點,保證了銷售的穩(wěn)定增長。4、品牌化營銷:品牌化營銷上來提高利潤率,增加產(chǎn)品附加值和競爭力5、建立kol管理系統(tǒng)幫助品牌進行宣傳和推廣,還是公司產(chǎn)品的體驗和試用者,為產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化提供意見和思路6、擁有一批歐美本土化品牌:在3C,戶外,廚房,美妝等領(lǐng)域擁有一定的知名度,與歐美kol有深入的合作我們的優(yōu)勢:1、專業(yè)的團度團隊管理者深刻了解歐美市場需求和游戲規(guī)則,制定合理的銷售規(guī)劃2、銷售管理模式項目組管理制,設(shè)12-15個項目組,每組5-10人,每組獨立運營,末尾淘汰3、網(wǎng)紅主播合作高流量主播帶貨4、低庫存,高利潤庫存周期僅為25天。遠低于業(yè)內(nèi)平均的3-4個月5、品牌化精品為主提高利潤一改過去中國制造低端化的印象,在品牌化營銷上來提高利潤率,增加產(chǎn)品附加值和競爭力6、過硬的技術(shù)團隊技術(shù)人員都是在電商行業(yè)的高級IT人員,開發(fā)出成熟的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
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