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更新于 6月11日

儲備亞馬遜運營組長

7000-13000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

亞馬遜庫存管理選品開發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Amazon歐洲輕小件運營; 2、具有優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)能力,帶領(lǐng)團隊開展市場調(diào)研與開發(fā),豐富產(chǎn)品線; 3、負(fù)責(zé)日常管理,工作分配,跨部門合作; 4、日常指導(dǎo)站點運營負(fù)責(zé)的產(chǎn)品優(yōu)化; 5、制定店鋪銷售運營策略,督促指導(dǎo)組員完成銷售目標(biāo); 6、定期向上級匯報數(shù)據(jù)并分析,同時及時做出相應(yīng)的合理方案并進(jìn)行調(diào)整。 任職要求: 1、從事Amazon平臺銷售工作2年以上, 2、熟悉Amazon平臺政策及規(guī)劃,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗; 3、頭腦靈活,邏輯性強,敏銳的市場觸角,善于解決各類業(yè)務(wù)問題; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;有開拓創(chuàng)新精神,應(yīng)變能力、抗壓能力強。 崗位福利: 單雙休、 周一到周五 9:00-18:00、 周六10:00-17:00、法定正常放、生日補貼、社保。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成(本職位薪水豐厚,提成不設(shè)上限) 公司深耕亞馬遜多年,對亞馬遜玩法熟練,前期將提供充足的資金以及人員扶持,幫助快速打造成功賬戶。

工作地點

合肥蜀山區(qū)紅楓智谷創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

王女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
合肥崇伍科技有限公司
集團公司成立于2011年。以跨境B2C電商為主營方向。2015年開始逐漸從獨立網(wǎng)站向第三方amazon,ebay,wish等平臺過渡。目前公司業(yè)務(wù)集中在amazon平臺,服務(wù)美國,英國,德國,法國,意大利,西班牙,加拿大等國家客戶。運營中心設(shè)在合肥,物流中轉(zhuǎn)倉庫設(shè)在深圳,公司總計200余人。我們是一支專業(yè)的團隊,團隊成員具備至少6年以上電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,曾在建材、家具、母嬰、海外消費品、工業(yè)品等眾多行業(yè)的知名企業(yè)工作的經(jīng)歷,具備豐富實操經(jīng)驗。我們是一支經(jīng)驗豐富的團隊,我們的平均年齡僅有 28歲,除了有多年行業(yè)經(jīng)驗在做事情沉穩(wěn)、仔細(xì)、踏實外,也不缺少年輕人朝氣和創(chuàng)新精神。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):01 95%以上業(yè)務(wù)收入來源于amazon 02歐洲五國英德法西意占比約65%,美加約30%03歐洲五國amazon店鋪數(shù)量400個04美加amazon店鋪數(shù)量150個05英國離岸公司50個06歐盟離岸公司20個07注冊商標(biāo)總量超過200個08歐盟商標(biāo)100個、德國商標(biāo)100個、英國商標(biāo)50個、美國商標(biāo)70個業(yè)務(wù)核心特點:1、采用柔性供應(yīng)鏈管理:在精干的項目組前提下,采用柔性供應(yīng)鏈管理。項目組分析市場走向和客戶行為,通過公司的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在預(yù)算內(nèi)可以直接下達(dá)定制化的產(chǎn)品需求,采購部門在品控部門的監(jiān)督下完成采購任務(wù)。項目組在得到產(chǎn)品銷售反饋后會提出更多優(yōu)化需求。2、快速的反應(yīng)和反饋:公司現(xiàn)有2000個SKU,庫存周期僅為25天,遠(yuǎn)低于業(yè)內(nèi)平均的3-4個月3、銷售測試周期短:一款新的產(chǎn)品銷售測試可以縮短到15天以內(nèi)。保證了不斷發(fā)現(xiàn)新的增長點,保證了銷售的穩(wěn)定增長。4、品牌化營銷:品牌化營銷上來提高利潤率,增加產(chǎn)品附加值和競爭力5、建立kol管理系統(tǒng)幫助品牌進(jìn)行宣傳和推廣,還是公司產(chǎn)品的體驗和試用者,為產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化提供意見和思路6、擁有一批歐美本土化品牌:在3C,戶外,廚房,美妝等領(lǐng)域擁有一定的知名度,與歐美kol有深入的合作我們的優(yōu)勢:1、專業(yè)的團度團隊管理者深刻了解歐美市場需求和游戲規(guī)則,制定合理的銷售規(guī)劃2、銷售管理模式項目組管理制,設(shè)12-15個項目組,每組5-10人,每組獨立運營,末尾淘汰3、網(wǎng)紅主播合作高流量主播帶貨4、低庫存,高利潤庫存周期僅為25天。遠(yuǎn)低于業(yè)內(nèi)平均的3-4個月5、品牌化精品為主提高利潤一改過去中國制造低端化的印象,在品牌化營銷上來提高利潤率,增加產(chǎn)品附加值和競爭力6、過硬的技術(shù)團隊技術(shù)人員都是在電商行業(yè)的高級IT人員,開發(fā)出成熟的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
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