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工作職責： 1、按照合作客戶公司的人員需求及崗位要求，通過各種人才招聘渠道篩選到合適的人才； 2、在招聘平臺及線上渠道發(fā)布相關崗位需求，篩選簡歷、電話邀約面試、安排求職者面試及入職； 3、通過線下渠道（如校園招聘、人才市場、大型雙選會、社區(qū)招聘服務、地推等）面對面與求職者溝通，挑選和推薦合適的人才； 4、完成領導交辦的其他招聘事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有相關基礎知識，有招聘經驗者優(yōu)先考慮，可接受應屆畢業(yè)生； 2、性格開朗，語言表達能力和交流能力強，具有責任心； 3、能接受加班，適應性強； 4、會基本office辦公軟件操作，有基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總能力。 5、有自媒體招聘工作經驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、優(yōu)質薪酬：在同行業(yè)中屬中高薪資水平，收入有保障； 2、更高提成：提成無上限，能力越強，收入越高，提成自然來； 3、五險一金：提供五險一金，購買商業(yè)保險，全面保障個人安全； 4、工作餐補：提供工作餐補，還提供冰箱和微波爐，自己帶飯更美味； 5、周末雙休：正常5天八小時工作制，周末的時間自由支配； 6、話費補貼：根據(jù)崗位提供不同檔次的話費補貼，通話自由； 7、效益獎金：豐厚的效益獎金，讓自己和家人過個好年，來年繼續(xù)奮戰(zhàn)； 8、戶外拓展：每年安排全員戶外拓展，放松心情的同時也碰撞友情； 9、人才培養(yǎng)：完善的內部培養(yǎng)體系，中高層人才均由內部培養(yǎng)，晉升無擔憂； 10、假日福利：節(jié)假日發(fā)放禮品和物資，公司陪你一起感受節(jié)日幸福。