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崗位職責： 1、負責教育事業(yè)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保教育業(yè)務與公司整體戰(zhàn)略方向一致。 2、負責教師及講師團隊的招募，確保教學質(zhì)量。 3、制定并實施市場拓展計劃，建立與行業(yè)組織、高校、企業(yè)等外部機構(gòu)的合作關系，拓寬培訓渠道，提升品牌影響力。 4、建立完善的高職及應用型本科院校招生制度及實施策略，具有高校校企合作校區(qū)主任工作經(jīng)驗； 5、建立教學質(zhì)量評估體系，定期組織教學質(zhì)量檢查，收集學員反饋，及時解決教學問題，確保教學質(zhì)量。 6、負責教育培訓事業(yè)部的團隊建設，包括人員招聘、培訓、績效考核等，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備教育、校區(qū)工作經(jīng)驗。 2、具有領導力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效激勵團隊成員，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目落地。 3、對市場變化敏感，能夠準確捕捉行業(yè)趨勢和市場需求，制定有效的市場策略。 4、具備一定的資源整合能力，能夠建立廣泛的合作伙伴網(wǎng)絡，為教育培訓業(yè)務提供豐富的資源支持。 5、具備職業(yè)道德和責任心，能夠保守商業(yè)秘密，維護公司利益。