1、負(fù)責(zé)外包、派遣、RPO 等項(xiàng)目及公司指定的人才招聘工作;
2、依據(jù)招聘需求和指標(biāo),執(zhí)行日常招聘流程,確保按時(shí)完成招聘任務(wù);
3、拓展招聘渠道,利用招聘網(wǎng)站、社交媒體(如BOSS、獵聘、短視頻平臺等)主動(dòng)尋訪候選人;
4、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),分析問題并提出建議,優(yōu)化招聘流程;
5、定期向客戶和上級匯報(bào)招聘進(jìn)展,完成招聘交付。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有 1 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,具備良好溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作能力;
4、工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
工作時(shí)間:
8:30 - 12:00,14:00 - 17:30,周末雙休
薪酬福利:
1、基本工資 + 績效工資 + 補(bǔ)貼 + 提成
2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金;全勤獎(jiǎng)勵(lì);司齡獎(jiǎng)勵(lì);節(jié)日福利;拓展培訓(xùn)活動(dòng)等等