崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域與總部各部門的協(xié)調(diào),實施經(jīng)營戰(zhàn)略,落實經(jīng)營方針;
2、負責(zé)區(qū)域管理人員團隊建設(shè),對區(qū)域日常工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督及績效考核,協(xié)助店管人才的招募;
3、負責(zé)對區(qū)域的加盟拓展工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及實施,推進區(qū)域的門店開發(fā)工作;
4、負責(zé)對區(qū)域店務(wù)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及實施;
5、完成上級安排或需要配合的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),5年以上連鎖經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉連鎖企業(yè)的營運流程,具備制定完善連鎖門店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力;
3、具有較強的創(chuàng)新思維、計劃與管理能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力、團隊建設(shè)經(jīng)驗;
4、具有商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題的能力,較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、精力充沛,適應(yīng)經(jīng)常性出差。
職位福利:定期團建、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金