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一、職責(zé)描述: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展績效管理工作，包括設(shè)定目標(biāo)、指標(biāo)體系，制定工作方案 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成數(shù)據(jù)采集、分析及咨詢報(bào)告撰寫（事前績效評估報(bào)告、事中績效監(jiān)控報(bào)告以及事后績效評價(jià)報(bào)告） 3.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作 二、任職要求: 1.本科院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、公共關(guān)系、金融學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.碩士研究生不限專業(yè) 3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（歡迎應(yīng)屆碩士） 4.具有政府及其它公共服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書優(yōu)先(績效評價(jià)師、中級會(huì)計(jì)師，中級經(jīng)濟(jì)師) 三、技能要求: 1.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力 2.具備較強(qiáng)的語言溝通能力 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.能夠接受短期出差 四、福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金 2.福利：五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+節(jié)日福利+交通補(bǔ)助 3.培養(yǎng)計(jì)劃：完善透明的晉升晉級通道，給予員工晉升晉級機(jī)會(huì) 五、工作時(shí)間 上午8:30～12:00，下午14:00～17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休 六、工作地點(diǎn) 呼和浩特，偶爾短期出差