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一、任職要求： 1.18歲-40周歲，身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，具有親和力。 2. 熱愛茶葉行業(yè)，對茶文化有興趣。 3. 溝通及服務(wù)意識好。 4. 零售經(jīng)驗或茶藝知識技能優(yōu)先。 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的團隊意識及團隊合作精神。 6.具備基本的電腦操作能力。 二、崗位職責(zé)： 1. 熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)講解與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)顧客購買。 2. 做好產(chǎn)品陳列與店面整潔。 3. 為顧客提供茶品茶服務(wù)。 4. 協(xié)助庫存管理。 5. 參與促銷活動。 6. 維護客戶關(guān)系，處理投訴建議。 三、崗位福利: 1、薪資：店員月5000元，店助月5500，店長月6000元； 2、試用期一個月，可辦理五險一金和醫(yī)社保，并享受公司相關(guān)福利（試用期后）; 3、設(shè)日專項業(yè)務(wù)獎勵，如客戶日充值或日銷售額一次性達2000元，專項獎勵100元，達3000元，專項獎勵200元，達5000元，專項獎勵300元，達10000元以上，均專項獎勵500元等(目標(biāo)達到當(dāng)日即給)； 4、設(shè)月抽成，月銷售業(yè)績10000元抽成8%，20000元抽成15%，30000~40000元抽成20%，50000元以上，抽成均為30%，抽成金額按月與工資一起支付； 5、有摜蛋抽成及用餐衛(wèi)生補貼（約一個月500元左右）； 6、有月、年度績效考核獎，年度優(yōu)秀員工獎，月、年度專項獎，月、年度滿勤獎等，每月100-2000元不等； 7、到年底做滿1年可領(lǐng)13個月工資，不滿1年領(lǐng)半個月工資，如全年表現(xiàn)優(yōu)秀，績效完成較好的可增加補貼； 8、有團隊業(yè)績抽成和團隊獎金，有定期月團建活動； 9、其他福利：如生日結(jié)婚賀金、化妝補貼、父母補貼、過節(jié)費(所有法定節(jié)假都有過節(jié)費，含尾牙、開工第1天、38節(jié)及元宵節(jié)都有過節(jié)費，至少100元以上)； 10、其他待遇不清楚或想提意見的，可面議溝通解決。 四、上班時間 早班上午9:00至下午16：30，晚班下午15：30至22:30，每周休1天，有事可調(diào)休或補休； 五、公司是以合作共贏的方式進行運營的，公司希望員工多賺錢，公司的理念是追求員工的成功，員工賺錢公司才順便賺一點點錢。 面試地址：海曦茶業(yè)泉州運營中心店面